10月9日至12日，省联社党委书记、理事长孙开连，党委委员、副主任于富海，帖晓鹏一行到德州辖内11家农商银行、60家基层营业网点调研指导工作。

　　孙开连一行深入基层营业网点，与支行行长、信贷副行长、内勤副行长、客户经理、综合柜员、大堂经理等一线岗位人员进行面对面交流，详细了解业务发展、“智慧厅堂”建设、网格化营销、整村授信、基础客户与行业客户精准营销、“三项机制”改革和员工生活情况，对工作中存在的问题进行指导。

　　调研期间，孙开连出席德州全市农村商业银行管理人员工作会议并讲话。他充分肯定了全市农商银行系统干部员工的精神面貌，以及在信贷质量把控、存款业务发展、资金业务风险遏制和“三项机制”改革等方面取得的成效，深入分析了当前面临的科技革命周期、经济发展周期、金融发展周期等外部形势，以及自身问题矛盾和风险集中爆发期、监管集中发力期、转型发展攻坚期等内部环境，并就下步工作提出四点要求：一是全力以赴做好转型发展工作。推动干部人才素质提升工程，树立“人人皆可成才”的观念，将工作业绩与个人收益挂钩，强化员工队伍监督，敢于引进各类人才；推动信贷结构调整转型工程，大力拓展零售业务，严控大额贷款，规范公司类贷款，做深做实基础客户和行业客户营销拓展；推动网点布局结构功能调整转型工程，优化营业网点内外布局，进一步推进自助型、代理型网点建设；推动资金业务规范转型工程，严控投资品种、期限、杠杆率，逐步压控存量业务、清退委外业务；推动核心系统升级转型工程，加大科技支撑，充分利用省联社特色业务平台，提高科技资源利用率。二是全力以赴做好风险化解工作。区分个人、公司两种类型，采取有针对性的处置措施；深入开展风险大排查大起底，明确责任，强化担当，建立“铁账”，轻装上阵。三是全力以赴推进“三项机制”改革。常规化、常态化开展竞标竞岗、末位淘汰，不断完善薪酬改革，将业务指标直接考核到个人，激发员工活力。四是全力以赴做好基层党建工作。坚决防止党建和业务“两张皮”，通过党建工作促进业务发展，开展与服务对象的党建共建，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；严格落实好党建规定动作，学好用好党章党规党纪；关心关爱每一名党员、员工，不断提升党组织战斗力、凝聚力、号召力；完善党建工作考评办法，让党员、群众来评价党建工作成效。