曹县农商银行牢固树立“合规创造价值”的经营理念，持续加强内控制度建设和外部风险防范水平提升，深入构建“不敢违规、不能违规、不愿违规”的合规文化长效机制，扎实推动“行业规范建设深化年”活动向深层次推进。

　　以合规促党建。坚持党建引领，充分发挥党委统领作用，以身作则、以上率下，每周二召开党委理论中心组集中学习，提升理论水平。持续强化基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用，组织开展全员合规履职承诺、合规宣誓、合规宣讲、合规演讲等活动，引导员工牢固树立主动合规理念，营造良好的合规经营氛围。发挥党员模范带头作用，持续深入开展“大挎包精神”教育，紧紧结合自身业务发展，弘扬劳模精神和工匠精神，提高员工忠诚度，推进员工职业素养提升，为农商银行转型发展提供强力支持。目前，已组织全员签署合规履职承诺书520份，开展合规宣誓活动28次，开展优秀文化教育活动5次。

　　用合规促发展。进一步规范履职行为，规范从业人员行为底线，严格落实全省农村商业银行“八条禁令”，制定《员工异常行为排查实施方案》《资金业务管理办法》等规章制度，对资金业务、内控管理、业务管理、岗位和人员管理等作出具体要求，全面加强风险防控。以金融服务乡村振兴样板村建设为切入点，通过“村村通”“银商通”“政银通”实现普惠金融一体化，提升金融支持乡村振兴水平，扎实开展驻村调研工作，让每名员工都包一个行政村庄，争做协调员，宣传员，将农商银行金融政策送进千家万户，将信贷资金送到田间地头，有效地拉近员工与农村老百姓的距离，真正实现金融普惠，促进业务快速发展。目前，该行各项存款230.17亿元，较年初增长17.6亿元，各项贷款余额118.53亿元，较年初增长10.42亿元，零售贷款占比达72.57%。

　　抓合规防风险。通过制定各类风险管理办法，完善流动性风险指标监测体系，加强监测、分析、预警，早识别、早预警、早发现、早处置各类流动性风险隐患。高度关注资金运用投向和资金来源稳定性，定期评估自身市场融资能力，确保在流动性紧张情况下的融资和资产处置渠道畅通。建立健全法人治理架构，充分发挥“三会一层”作用，各司其职、各负其责、有效制衡、协调运作。分条线梳理重要规章制度，真正发挥内部规章制度“第一道闸门”的作用。（刘鹏 王琳）