近年来，汶上农商银行深入贯彻落实省联社党委工作安排部署，通过深化“农商青年”党建品牌，建设五大阵地，不断推动“五大家园”建设，引领各项业务健康发展。先后荣获全国金融系统文化建设优秀单位、全国农村金融十佳党建创新机构、全省农商银行“十佳职工信赖的职工之家”等荣誉。

　　以“雷锋精神”主题银行为依托，建设向上向善的精神家园。一是发挥学雷锋阵地教育作用，成立志愿宣讲队，利用雷锋展厅、雷锋讲堂等，采取报告会、座谈会等多种形式，讲好雷锋故事，引领广大党员汲取奋进的力量。二是设置学雷锋服务“窗口”，将雷锋精神与厅堂服务相结合，设立“学雷锋示范岗”“党员先锋岗”等，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。三是勇担社会责任，与社会工作部、关工委等单位联合，结合户外劳动者服务站点打造、捐建希望小屋等工作，对新就业群体、贫困儿童、孤寡老人进行帮扶,引导广大员工积极履行社会责任，培养回馈社会的感恩意识。

　　以辅导基地为支撑，建设提升素养的学习家园。一是搭建学习阵地，建设多功能辅导基地，基地集带教辅导、技能训练、劳动竞赛等功能于一体，成立职业规划导师团，开展“一对一”结对帮扶，培养青年员工走上管理岗位。二是搭建职工读书平台，在辅导基地打造高标准职工书屋，配备书籍约4000余册，在12家支行打造图书角，积极开展“大挎包”优良传统教育读书交流会、书香农商等活动，切实将职工书屋打造成职工的学习家园。三是常态化开展“五项教育”，选拔优秀青年员工组织内训师团队，开展现场授课、录制视频展播、演讲比赛、优秀青年之星评选等活动，进一步夯实员工干事创业、担当作为的思想基础。

　　以金融教育基地为基础，建设共同成长的工作家园。一是创建省级金融教育基地。积极对接校园、单位、社区，结合金融助企攀登工作要求，开展“金融知识进企业”，截止目前，开展主题教育活动330余次，发表相关文章及视频400余条，金融宣教短片获得省级优秀作品奖，受众群体达44万人次。二是构建“两大平台”。构建微信公众号平台，持续发布185期金融知识普及文章，构建抖音平台，开通“汶上金融教育基地”金融知识普及官方号，发布金融知识普及视频42条，其中《大手牵小手—防范非法集资》视频在省级大赛中荣获优秀奖。三是促进党建与工作深度融合，基地联合周边社区党委，举办“星海计划”主题“金融夜校”共建活动，通过金融讲座、金融素养培训等方式，搭建金融知识传播的桥梁。

　　以职工之家为载体，建设共享幸福的生活家园。一是立足职工之家建设，打造11间职工宿舍、健身俱乐部1处，配备空调、冰箱、热水器，满足广大职工的需求，同时，为24家支行网点改善办公、住宿条件，建立篮球场、乒乓球室、读书角、“小菜园”等，真正实现办公环境与生活条件同步提升。二是开展丰富多彩的文体活动。结合传统节日开展“六一”儿童节家庭开放日、感恩母亲节、关爱退休职工等活动，丰富了职工文化生活。三是建立和完善帮扶救助机制。实施困难职工帮扶效果监测，建立困难职工台账，通过实地查看、常态化送温暖等方式，加强对困难职工的帮扶救助。

　　以“农商青年”主题展厅为抓手，建设风清气正的廉洁家园。一是组织开展警示教育。结合党纪学习教育，组织青年员工到党建展厅开展警示教育，引导青年员工明底线、知敬畏。二是举办“汶水农商话‘青’廉”演讲比赛，围绕“青春、清廉、清风”这一主题，展现农商青年积极进取的风采、廉洁自律的操守和对美好未来的憧憬。三是组织开展“同心致远  聚力腾飞”征求基层一线意见建议活动，以“一对一”座谈方式听取基层一线的心声，征求意见130条，召开专题会议对意见进行研究，逐条反馈，以严实的作风推动廉洁家园建设走深走实。