做好“三个方面”，加强宣讲推动。一是“领头雁”示范宣讲。发挥模范宣讲示范作用，党委班子成员带头、党支部书记联动，利用“三会一课”、集中学习、主题党日向全体党员职工宣讲党的创新理论64次，推动理论宣讲进基层、进网点。二是“先锋队”跟进宣讲。选聘13名优秀党员干部、8名“大挎包”优良传统代表、11名青年骨干担任宣讲团成员，将党的创新理论宣讲融入工作日常中，用身边人讲述身边事，增强宣讲感染力，传递先锋榜样正能量。三是“红马甲”下乡宣讲。成立39支“红马甲”宣讲服务队，把党的创新理论宣讲与金融知识宣传有机结合，深入村庄社区累计开展“金融夜校”2400场，受众7万余人。

　　建立“三项机制”，提升宣讲质效。一是开展竞赛式宣讲。将理论宣讲融入党的理论知识竞赛、基层党建实务展演活动中，组织全行732名党员、团员、青年员工参与，在参赛、观赛和活动体验中讲理论、学理论、强思想。二是开展分享式宣讲。通过举办“大挎包”优良传统事迹报告会、青年员工座谈会等活动，分享、交流成功经验、做法29次，将党的创新理论应用与工作实际相结合，推动理论转化为实践。三是开展沉浸式宣讲。坚持理论宣讲“引进来”，邀请党校专家教授围绕党的创新理论开展授课8次，覆盖全行900余人；做好理论学习“走出去”，将理论宣讲融入红色教育，就近就便用好山东省工委旧址、山东小三线纪念馆、莱芜战役纪念馆等教育基地，党委、党支部累计组织现场教育活动50余次。

　　突出“三种形式”，拓宽宣讲渠道。一是开设“星火宣讲课堂”。利用“移动金融服务车”将理论宣讲课堂搬到街角公园、村委大院、胡同巷口，突出小范围、流动式、互动化特点，采取你问我答和拉家常的形式，用“家常话”解读“大道理”，以星星之火点亮理论盲区。二是用好线上宣传载体。利用微信公众号、订阅号、内部网站的“两号一网”线上平台，围绕党的二十届三中全会精神等专题刊发宣传内容23期，发布微党课视频3个，把党的创新理论从“云端”带到“身边”。三是搭建线下宣讲阵地。打造金融教育和党建文化教育基地，内设党的创新理论展厅，选优配强6名宣讲员，通过参观教育基地、现场解说、组织观看红色电影等方式开展理论宣传宣讲，共计接待27家企事业单位和学校的1300余人观摩学习。（王田雨 王润亮）